hrstrategist’s blog

組織人事ストラテジストのつぶやき、業務連絡など。。

Diversity

記事掲載:Business Nomad Journal 「「ダイバーシティ」が目指すもの」

こんばんは、組織人事ストラテジスト 新井 規夫です。 先の週末は、ある方のお誘いで、富士山のふもとの別荘地で、生まれて始めて、「チェンソー」を使って木を切る体験をしました。何かができるようになる体験というのは楽しいものですね。お蔭で、現在、ひ…

「王様のレストラン」とチームワークの話

おはようございます。組織人事ストラテジスト 新井 規夫です。本日も東京地方は快晴、よい具合(?)に冷えています。そういえば、今シーズンは家でまだ暖房を使っていないことに気付きました。壊れないように動かさないといけませんね(笑)。 さて、BSフジ…

リクルートマーケティングパートナーズ社で、リモートワーク(在宅勤務)の話をお伺いしました。

おはようございます、組織人事ストラテジスト 新井 規夫です。東京地方は雨が降り出しております。気温も下がり、だんだん冬が近づいてきましたね。 さて、今日のテーマは、またまた「リモートワーク」です。 先日、株式会社人材研究所様で開催された「リモ…

リクルートマーケティングパートナーズ社の、リモートワーク(在宅勤務)の話をお伺いしました。

※本エントリは、諸般の事情により、しばらく取り下げておりましたが、一部内容を変更の上、改めアップをさせて頂くことになりました。しばらくの間、ご迷惑をお掛けいたしました(2015/11/24)。 こんにちは、組織人事ストラテジスト 新井 規夫です。シルバ…

在宅勤務(テレワーク・リモートワーク)がブームです - ワークスタイル(働き方)変革の流れに気付いてますか(2)

こんにちは、組織人事ストラテジスト 新井 規夫です。東京地方は暑さのピークが過ぎたようで、今日もだいぶ過ごしやすい気温です。日差しも薄い今日のような薄曇りが、今頃の時期にはちょうど良いですね。あとは、自分が室内にいるとき限定で夕立ちが降って…

在宅勤務(テレワーク・リモートワーク)がブームです - ワークスタイル(働き方)変革の流れに気付いてますか(1)

こんにちは、組織人事ストラテジスト 新井 規夫です。世の中的にはお盆休みのようで、Facebookでも旅行の写真などが沢山アップされております。一方で、自営業の私は休みなどなく、切れ目なく働いている次第です。 元々新卒で入った会社がホテル業で、お盆と…

「チームワーク」の意味とは?(3)

こんにちは、組織人事ストラテジスト 新井 規夫です。 すでにゴールデンウイークに突入し、大型の連休を取られた方もいらっしゃるかと思います。私のBlogのアクセスを見ても、明らかに今週は減っていますね。お仕事系Blogとしては正しい姿なのでこれで良いと…

「チームワーク」の意味とは?(2)

こんにちは、組織人事ストラテジスト 新井 規夫です。今日の東京地方は好天に恵まれ、春からすでに初夏に入りそうな勢いですね。個人的には、すでに「暑すぎる」感覚です。やはり北国に移住すべきか。。 さて、チームワークの話の続きです。 「チームワーク…

「チームワーク」の意味とは?(1)

こんにちは、組織人事ストラテジスト 新井です。 今日のネタは、「チームワーク」です。みなさんは「チームワーク」や「チームワークが良い(または悪い)」という言葉を聞いてどのような内容を想像されるでしょうか? 「チームワークが良いってどんな状態で…

スキーから学ぶストレスの話

こんにちは、組織人事ストラテジスト 新井 規夫です。 先の週末に、1年ぶりに北海道の富良野に行き、スキーを楽しみました。我が家の通常のスキーのスケジュールでは、毎シーズン12月と3月にそれぞれ北海道に行くのが恒例です。ところが今季の北海道は雪不足…

「集団の傾向≠個別の特徴」である話(1) 国籍・民族編

こんばんは。組織人事ストラテジスト新井です。 昨日(12日)まで韓国に家族旅行(食い倒れ旅行とも言う)に行っておりました。屋台で食べたうどん、カルクッスが美味しかった。。。 そんな良き想い出は既に過去の事。今日から完全に社会復帰です。いきなり…