こんにちは、組織人事ストラテジスト 新井 規夫です。前々回のエントリ（以下）で「また来週」と言いつつ、１週遅れになってしまいました。申し訳ございません。 その人は「代えがたい」人材ですか？-「人件費」というパイの分け方（１） - hrstrategist’s b…

こんにちは、組織人事ストラテジスト 新井 規夫です。 昨日6月17日に、クラウド名刺管理のSansan株式会社様（法人向けの「Sansan」、個人向けの「Eight」を展開されています）に訪問し、取締役CWO（チーフ・ワークスタイル・オフィサー）人事部長 兼 広報部…

こんにちは、組織人事ストラテジスト 新井 規夫です。東京地方は梅雨入りのようですね。個人的には暑いのも嫌いですが、雨や湿度もダメです。なので、この時期から9月までの4か月は私にとっては辛い時期です。乾燥していて涼しい土地（息ができない位寒いの…

こんばんは、組織人事ストラテジスト 新井 規夫です。 前回エントリにて、「従業員同士のパイの分け方」を次回触れます、と言いながら別のネタを先にアップいたします。 というのも、本日6月9日は、私が独立した1周年の記念日なのです。税務署に提出した、開…

こんにちは、組織人事ストラテジスト 新井 規夫です。先週、日本ダービーの話題に触れましたが、結果についてある人から「どうでした？」と聞かれました。もしかして興味のある方がいるかもしれませんので、一応報告です。結果は、「ハナ差」に泣きました。2…