おはようございます、組織人事ストラテジスト 新井 規夫です。 これまで２回のエントリで、正規雇用と非正規雇用の違いや、正社員という「身分」を原因とする様々な問題について書かせて頂きました。 「夢は正社員」!?（１）正規雇用と非正規雇用の違いにつ…

こんにちは、組織人事ストラテジスト 新井 規夫です。 今週の週刊ダイヤモンド12月20日号、特集「労基署がやってくる！」を読みました。（従業員を雇っている会社の経営者と人事担当者は読んでおいた方が良いです。） http://dw.diamond.ne.jp/category/spec…

こんにちは、組織人事ストラテジスト 新井 規夫です。 週末に越後湯沢まで行き、スキーの初滑りをしてきました。本当は北海道に行く予定だったのですが、ゲレンデが雪不足で泣く泣くキャンセルし、代わりに湯沢に行くことにしたのです。ところがこちらは新幹…

こんにちは、組織人事ストラテジスト 新井 規夫です。 前回は、「中途入社時における前職給料の保証が必ずしも合理的でない」という話をしました（下記参照）。今日はその続きです。 中途入社時の給料の決め方（１） - hrstrategist’s blog 今回のエントリで…

こんにちは、組織人事ストラテジスト 新井 規夫です。 いよいよ12月、師走となりました。各地の降雪のニュースを見て、スキー好きとしては、ワクワク、ソワソワし始めているところです（落ち着け、オレ！）。 それはさておき、私も独立してほぼ半年になりま…

こんにちは、組織人事ストラテジスト 新井 規夫です。 今日のテーマは、「職場の小ボス」についてです。 みなさんの職場には、以下のような人たち（特に管理職）はいませんでしょうか。私はこの手の「ボス志向」の人たちを「職場の小ボス」と呼んでいます。 …

こんにちは、組織人事ストラテジスト 新井 規夫です。 東京地方は久しぶりの好天気です。風もあまり無く、気持ち良いですね。 昨日は、楽天時代の元上司（人事部長）であった、本間祐史さんとお会いし、神田の渋い居酒屋で飲んでおりました。本間さんは数年…

こんにちは、組織人事ストラテジスト 新井 規夫です。 最近の東京地方は、すっかり気温が下がり、空気も冬の匂いになってきました。個人的には暑いより寒い方が得意なのですが、それにしても「快適な季節」は本当に短いですね。 さて、本日は「評価」と「報…

こんにちは、組織人事ストラテジスト 新井です。 先週13日の人事セミナーは、多くの皆さまにお越し頂きました。お越し頂いたみなさま、ありがとうございます！今後ともよろしくお願いいたします。 さて、先日Facebookで「Blogで紹介します！」と宣言してから…

こんにちは、組織人事ストラテジスト 新井 規夫です。 最近、Blogの更新が滞りがちで申し訳ございません。ほぼ１週間ぶりの更新となってしまいました。 というのも、本日開催の人事セミナーの資料作成に追い込まれていた、という事情がありまして（というの…

こんにちは、組織人事ストラテジスト 新井 規夫です。 先の週末、11月2～3日の1泊2日で、新渡戸国際塾現役とOB（と家族）の20数名ほどで気仙沼まで行ってまいりました。 新渡戸国際塾とは、公益財団法人国際文化会館が主催するプログラムで、公募により集ま…

こんにちは、組織人事ストラテジスト 新井 規夫です。 先日（10月28日）に、株式会社ヒューマンロジック研究所様にお伺いし、「FFS理論基礎講座」を受講しました。 セミナー・講座情報 FFS理論 ヒューマンロジック研究所 「FFS理論」というのは、『チームの…

こんにちは、組織人事ストラテジスト 新井 規夫です。 先週末にご案内した11月13日のセミナーですが、おかげ様で多くの方からお申込みを頂いております。定員まではまだ余裕がありますので、興味がある方はぜひお申込み下さい！ 「人事評価制度なんて要らな…

おはようございます。組織人事ストラテジスト 新井 規夫です。 本日のエントリは、セミナーの告知情報です！ Facebookなどで既にご案内しておりますが、株式会社人材研究所様と共催でセミナーを開催することになりました。 「人事評価制度なんて要らない!? …

こんにちは、組織人事ストラテジスト 新井 規夫です。 嬉しいお知らせを一つ。 先日マーサ―ジャパンを退職されたばかりの前社長 古森 剛さんが立ち上げられた、株式会社CORESCOのWebサイトに、Partnerとして取り上げて頂きました。ありがとうございます！ 組…

こんにちは、組織人事ストラテジスト 新井 規夫です。 日経ビジネスの少し前の記事になりますが、アップル本『沈みゆく帝国』著者のケイン岩谷ゆかり氏がシリコンバレーのIT企業の社員食堂について記事を書かれています。 シリコンバレーをやる気にさせる社…

おはようございます。 組織人事ストラテジスト 新井 規夫です。 台風も去り、すっかり秋の気候になりましたね。東京地方は今日は雨ですが。 今日はこちらの話の続きです。いよいよ本題に入ります。 「昇進」と「昇格」の違いって？ - hrstrategist’s blog 「…

こんばんは、組織人事ストラテジスト 新井 規夫です。 「週３回更新」が目標です、と明言した割には全く出来ておりません。しかも３連休前の花金（死語）の夜中に真面目な話をアップしても、みなさん読んでくれないですよねえ。。 さて、新しく買ったノートP…

こんにちは、組織人事ストラテジスト 新井 規夫です。 半年間の我慢の末、ようやくノートPCを買いました。前から欲しかったNECのLavie Z、13インチのタッチパネル付で重量が1キロ未満という超軽量機です。これで業務効率が上がることを期待していますが、と…

こんにちは、組織人事ストラテジスト 新井 規夫です。 前回のアップから１週間経ってしまいました。週3回の更新が目標なのですが、なかなか時間を確保するのが難しいですね。所詮言い訳ですが。。 今日のネタはいつもと少し趣向を変えてみます。昨日、「自分…

おはようございます。組織人事ストラテジスト 新井 規夫です。 先日、「人事評価制度なんていらない」というエントリーを書いたところ、なかなか好評のようで何名かの方にはFacebook上でシェアをして頂きました。ありがとうございます！ 人事評価制度なんて…

こんにちは、組織人事ストラテジスト 新井 規夫です。 ちょっと前なのですが、採用のプロフェッショナルのS社長とお酒を飲んでいる時に盛り上がったネタがありました。 それが、「ブラック人事」「ホワイト人事」です。 実は人事と一口に言ってもその業務は…

こんにちは、組織人事ストラテジスト 新井 規夫です。 「働かないオジサン」はなぜ生まれるのか… 世界的に特殊な“日本型雇用”www.sankeibiz.jp 先日の産経の記事です。ご覧になりましたでしょうか？ 内容は、概ね以下の通りです。 ・「日本型雇用システム」…

こんにちは、組織人事ストラテジスト 新井規夫です。 私事ですが、嫁が携帯を買い換えました。ガラケーなのですが、本体が1円で、月々の維持費は（通話をしなければ）実質ほとんどタダ（のはず）。私も3月に買い換えており、これで月額料金は昨年比で半額以…

こんにちは、組織人事ストラテジスト 新井 規夫です。 今日の東京地方は湿気が少なく爽やかな天気ですね。生まれてからほとんどの時期を神奈川・東京・千葉界隈で暮らしてきた経験からすると、9月下旬から2か月くらいが1年で最も過ごしやすい季節なのではな…

こんにちは、組織人事ストラテジスト 新井 規夫です。 ちょうど客先から戻ってきたのですが、ギリギリ雨に降られずに済みました。実は夕方にまた外出しないといけないので、このまま降らずにいてくれると助かるのですが。雪は好きですが、雨は苦手です。。 …

こんにちは、組織人事ストラテジスト 新井 規夫です。 今日はテニスの錦織選手の話題で盛り上がっていますね。決勝戦の結果は残念でしたが、まだまだこれからチャンスはあるでしょうから、ケガに気を付けて、引き続き頑張って欲しいですね。 実は私も大学時…

こんにちは。組織人事ストラテジスト 新井規夫です。 Blogに書きたいネタは沢山あるのですが、なかなか考えがまとまらないので、今日は軽いお話にします。なので、適当に読み飛ばしてください（笑）。 仮面ライダーに出てくる悪の組織、「ショッカー」って覚…

ご無沙汰しております（笑）。組織人事ストラテジスト 新井 規夫です。 近頃更新が滞り気味で、ひとり反省しております。毎日は難しいにせよ、せめて週3日は書きたいなあ、と思っているのですが。。 さてさて、いきなり「釣り」っぽいタイトルですみません（…

おはようございます。組織人事ストラテジスト 新井規夫です。 ここ数日、東京は涼しくなって、長袖シャツを着ていても肌寒いくらいの時もありましたね。暑さの苦手な私にとっては非常に助かります。雨が降るとバイクに乗れないのが残念な面もありますが。。 …