hrstrategist’s blog

組織人事ストラテジストのつぶやき、業務連絡など。。

管理職、マネージャー

ノーベル賞学者が教える、正しい「行動経済学」的な面接とは?

こんにちは、みぜん合同会社 組織人事ストラテジスト 新井 規夫です。 毎年、ゴールデンウイークの翌週は比較的道路も空いていますし、気候も良いのでよく遠出をします。 この週末は家族と野沢温泉に行ってきました。野沢温泉には過去に何度か旅の途中に立ち…

「AI読み」の傾向と対策(3)「AI読み」な方とのコミュニケーション

こんにちは、みぜん合同会社 組織人事ストラテジスト 新井 規夫です。 あっという間にゴールデンウイークも後半ですね。最近の東京地方は湿度も低く、適度に涼しい気候でした。もしかしたら、1年で最も快適な季節かもしれません。暑さと湿気が大の苦手な私…

「AI読み」の傾向と対策(2)

こんにちは、みぜん合同会社 組織人事ストラテジスト 新井 規夫です。前回のエントリから1ヶ月以上空いてしまいました(クライアント某社向けの管理職研修の準備に忙殺されていました)が、その続きとなります。 前回の記事と、関連書籍 hrstrategist.hatena…

「AI読み」の傾向と対策(1)論理性(論理的思考)を鍛える

こんにちは、みぜん合同会社 組織人事ストラテジスト 新井 規夫です。東京地方は寒さのピークが過ぎたと思ったら、ここ数日は逆戻りですね。春が近づくのはよいですが、同時に花粉が飛び始めているのが少し憂鬱ではありますね… さて、少し前になるのですが、…

人事評価のフィードバックで考慮すべき4つのポイント

こんにちは、組織人事ストラテジスト 新井 規夫です。東京地方、今日は冷え込んでいます。冬の季節の到来ですね。 先日、お手伝いをしているある会社の方から、人事評価の結果を上司から部下に伝える「フィードバック」について、「こうすれば良い」「あるべ…

「ストレスマネジメント」のお話(3)

こんにちは、組織人事ストラテジスト 新井 規夫です。 そういえば、ノートパソコンを買い替えました。今まで3年使っていたPCが、二度目の液晶画面不調(以前は保証期間内で無料修理)となったため、そちらは修理の上「二番手」に降格し、メイン機を新調する…

「ストレスマネジメント」のお話(2)

こんにちは、組織人事ストラテジスト 新井 規夫です。 東京地方は爽やかな秋晴れですが、部屋にこもってこのBlogの原稿を書いています。このところ週末はいつも雨(それも大雨)でしたが、今週末の連休はようやく秋晴れが望めそうです。 「ストレスマネジメ…

「ストレスマネジメント」のお話(1)

こんにちは、組織人事ストラテジスト 新井 規夫です。 東京地方はここ数日で一気に冷え込みましたね。個人的にはこの程度の気温はむしろウェルカムなのですが、。街中でダウンジャケットを着ている人がだいぶ増えたのを見ていると、寒がりの人は大変だろうな…

部下は、"資産"

こんにちは、組織人事ストラテジスト 新井 規夫です。外出先で原稿を書いていると、外を見るといきなり雹(ヒョウ)?が降ってきました。勢いが凄かったのは一瞬で、今はやんでいますが。「熱帯かよっ」って一瞬思いましたが、熱帯ではヒョウは降らないそう…

人事評価と、まんじゅう(饅頭)の関係とは?

こんにちは、組織人事ストラテジスト 新井 規夫です。 今年のゴールデンウィークは、渋滞に遭遇する恐れの高い遠出はせず、ひたすら都内と川崎・横浜の範囲内で小さく動き回っておりました。お盆や正月もそうですが、大型連休の時期はむしろ都心に近づくにつ…

「組織が壊れる」PCデポへの懸念

こんばんは、組織人事ストラテジスト 新井 規夫です。 神奈川、東京を中心にパソコンを中心に取り扱う家電量販店の株式会社ピーシーデポコーポレーション(以下PCデポ)に関して、高齢者に対して高額のサポート料金が発生する契約をさせ、加えて解約時に高額…

記事掲載:「マネージャーの最も重要な仕事とは」 Business Nomad Journal

こんにちは、組織人事ストラテジスト 新井 規夫です。週末はバイクでちょっくら花巻と田沢湖まで行ってきました。日本列島、その気になれば狭いですね!とはいえ、好天に恵まれて助かりました。 BUSINESS NOMAD JOURNALの連載(11回目!)をご紹介します。今…